SOS Racismo - SOS Arrazakeria

Comparencia en el Parlamento vasco sobre Heldu PDF Imprimir E-mail
Viernes, 08 de Octubre de 2010 08:36

El pasado miércoles, nuestras compañeras Brigida Ridruejo y Patxi de la Fuente expresaron el posicionamiento de SOS Racismo ante el cierre de Heldu dentro de la comisión de Política social del Parlamento vasco. Dicha comparecencia, junto a las de Harresiak Apurtuz, Cáritas, ELA, LAB y el colectivo de ex trabajadores de Heldu, fue requerida por el PNV para cuestionar la nueva política del Gobierno vasco en materia de atención jurídica a personas en situación irregular. Podéis ver los vídeos de todas las comparecencias en el siguiente enlace. Y si pincháis en leer más, tenéis el texto que leyó Bri.

Lehendakari jauna, jaun andre parlamentariak,

SOS Racismo, como Movimiento Social de denuncia de toda actuación discriminatoria racista y xenófoba, entiende que el Gobierno está legitimado para reorganizar los Servicios Sociales para prestar un servicio eficiente y eficaz a las ciudadanas y ciudadanos, pero pedimos que lo hagan de manera que hagan efectivo el ejercicio de los derechos fundamentales de la ciudadanía sin que medie un trato desigual por el origen o procedencia, materializando la igualdad de derechos de todas las personas.

La señora Consejera dijo en la comparecencia del lunes que “el anterior modelo hacía lo contrario de lo que decía”. Nos preocupa que esto se pueda aplicar al nuevo modelo: se habla de apuesta por los servicios públicos, de fortalecimiento del sistema público, pero la solución que se da es que sean asistidas por el tercer sector.

Nos preocupa que se tire por tierra un servicio creado con el esfuerzo de muchas personas e instituciones, que gozaba de un reconocimiento amplio y  que nos situaba en una respuesta puntera en el Estado junto al servicio de la Diputación General de Aragón y el Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza y que recientemente ha sido replicado por la Generalitat Valenciana y el Ilustre Colegio de Abogados de Valencia. En todo caso, lo que defendemos y siempre defenderemos es un servicio público y normalizado. No estamos defendiendo incondicionalmente el modelo desarrollado por el anterior Gobierno vasco. Estamos abiertas a un nuevo modelo de atención jurídica a las personas en situación irregular, siempre que se base en el consenso social y en que el Gobierno asuma de forma directa la responsabilidad sobre dicho servicio. No aceptamos el argumento de que un servicio de estas características no esté contemplado en la Ley de Servicios Sociales. Su encaje es una cuestión de voluntad política, de querer incluir en las políticas públicas a personas a  las que  la Ley de Extranjería  les niega  la ciudadanía.

En el debate se está confundiendo a los colectivos con las situaciones o necesidades. No queremos que Heldu sea un servicio para inmigrantes. De hecho se accedía al mismo a través de los Servicios Sociales de Base y atendía la situación de irregularidad o posible pérdida de la situación de irregularidad, ya que ser inmigrante no es ninguna categoría jurídica. No queremos que a estas personas se las envíe ahora a ONGs de atención de inmigrantes. Sino que tengan una respuesta pública a una situación administrativa que genera el propio Estado y que es una causa importantísima de discriminación

Decía la Señora consejera que no quería contribuir a crear ciudadanas y ciudadanos de primera y de segunda. Pero lo que ha creado ciudadanas y ciudadanos, no ya de primera y segunda, sino de regional o de partido en la campa, es la Ley de Extranjería. Esta comparecencia la iban a realizar miembros de SOS Racismo que están en situación irregular y cuyos expedientes eran asesorados en Heldu. Pero en estos momentos tienen trabajo – irregular claro-, y por lo tanto no pueden pedir un permiso para comparecer ante esta Comisión ni arriesgarse a perder esa fuente de ingresos. ¿Saben que si estas personas quisiesen denunciar abusos en  el trabajo, jornadas laborales excesivas, faltas de medidas de seguridad o salarios no pagados, se les podría abrir en la comisaría un procedimiento sancionador que podría terminar con la ejecución de su expulsión? Recordarán el debate que se abrió durante la tramitación de la última reforma sobre la obligación de abrir una orden de expulsión a las mujeres en situación irregular que denuncien malos tratos. ¿Se imaginan cuanto trabajo requiere y lo injusta que es la situación de personas condenadas a penas de cárcel por vender CDs, cuya pena ha sido sustituida por la expulsión de 10 años,  que aunque el Código Penal ya no califique el hecho como delito siguen teniendo antecedentes penales? ¿Saben cuantas personas han sido detenidas y expulsadas cuando se desplazaban para realizar una tramitación o simplemente paseaban por una calle o dormían en una nave abandonada? Son solo algunos ejemplos, porque son tantos los callejones donde hay que trabajar mucho para buscar una salida y que, como todas las discriminaciones, afectan especialmente a las mujeres.

En el clima actual de aumento del prejuicio por parte de la población vasca, alentado por ciertos medios de comunicación, de que las personas inmigrantes son una amenaza para el sistema de bienestar social y que se benefician en exceso del mismo, hablar de que dirigir recursos públicos a las personas en situación irregular supone una discriminación positiva resulta de una falta de responsabilidad intolerable.

Quien conoce la realidad sabe que la legislación caótica en Extranjería, en interacción con la legislación civil, penal y administrativa, que no estaban pensadas para personas en situación irregular, crean problemas que exigen un servicio muy especializado, que requiere de competencias muy específicas y un gran conocimiento de la administración.  Para desarrollarlo, hace falta una actitud audaz, una sólida formación y la voluntad de interpretar la legislación en clave inclusiva y democrática.

Queremos que cada servicio público preste sus servicios atendiendo a la diversidad. Esto no se hace enviando a las personas al tercer sector. Ni al técnico de inmigración del Ayuntamiento, figura que, dicho sea de paso, se pone en peligro con el nuevo modelo de financiación. Tampoco ayuda desconocer que a menudo las administraciones tienen un largo camino a recorrer para que este derecho sea efectivo.

No se puede banalizar presentando los datos de la atención del teléfono y mail de la Dirección de Inmigración como indicativo del trabajo de Heldu. A parte de ser servicios no comparables, ¿ustedes creen que las personas en situación irregular con riesgo de exclusión pueden hacer consultas técnicas por teléfono? Si cualquier otra administración hubiese tenido una idea semejante ustedes lo habrían criticado, sin duda. Las tramitaciones son complejas, incluso para gente con formación y dominio de la lengua, y estoy segura, que si de ellas dependiesen el ejercicio de sus derechos como ciudadanas, como ocurre a las usuarias de Heldu, ustedes no lo dejarían en manos de asociaciones o de un teléfono. Nosotras hemos comprobado, que junto a buenísimos profesionales, también nos encontramos con abogadas y abogados que prometen lo que no se puede conseguir por grandes sumas de dinero, y entidades que responden que algo no se puede realizar cuando con constancia y buen hacer jurídico muchas veces se consigue.

Por último, les llamamos a recordar que, al margen de cualquier eventual lectura política, existen personas, proyectos y esperanzas que han de primar a la hora de llevar a cabo la labor de gobierno.



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¿Qué hacer?

Derecho de admisión

A raíz de numerosas denuncias recibidas por parte de personas que habían sido discriminadas en el acceso a locales de ocio nocturno, desde SOS Racismo-Bizkaia hemos publicado el siguiente Folleto sobre el derecho de admisión, que informa en varios idiomas sobre los límites del derecho de admisión y qué pasos se pueden dar ante un abuso por parte de los establecimientos.

A fondo

Informe sobre vivienda


Informe sobre Discriminación en el acceso a la Vivienda en el que podréis encontrar datos sobre las limitaciones que se encuentra la población inmigrada a la hora de buscar piso, con análisis de anuncios discriminatorios, entrevistas en profundidad y una simulación de búsqueda de vivienda.

Testing Sos Racismo 2011 (cast).pdf
Testing Sos Racismo 2011 (eusk).pdf

Analisis

Racismo en las aulas

Manual

Manual de prevención de incidentes racistas en las aulas realizado por Kepa Otero con claves para prevenir y gestionar conflictos de carácter racista o xenófobo en los centros educativos, así como reflexiones sobre la necesidad de incorporar una perspectiva antirracista a la enseñanza